На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Будь в курсе✴

36 597 подписчиков

Свежие комментарии

  • Владимир Акулов
    Мой знакомый немножко любил выпить... И когда был богатый , - спрятал определенную сумму долларов под.....В Белоруссии сотр...
  • Александр Пятнистый
    почему бы их не шлепнуть, скажем, при оказании сопротивления конвою?"Расточительная г...
  • Андрей Михайлов
    это какой-то... позор!? (с) каждые 100 лет их гонят ссаными тряпками, а эти кретины все-равно сюда лезут. ну что ж......В МИД России заяв...

В России начали возвращаться к одной практике премирования сотрудников

Российский бизнес начал активнее выплачивать сотрудникам квартальные и ежемесячные премии, в то время как в последние десятилетия от этой практики, наоборот, отходили. Как рассказали РБК эксперты, это связано с непредсказуемой ситуацией в экономике и нехваткой рабочих рук.

Возвращение к премированию работников раз в три месяца сильнее других почувствовали сотрудники среднего звена.

Как следует из данных группы консультирования по управлению персоналом «Б1», если в 2023 году такие выплаты получали 19 процентов представителей этой категории работников, то в 2024-м уже 29 процентов. В тот же период доля компаний, выдающих премии ежегодно сократилась с 73 до 65 процентов.

 

Ссылка на первоисточник
наверх