В российско-украинском конфликте по обе стороны воюют мужчины в возрасте значительно старшем, чем мы ассоциируем с солдатом.
Над Европой нависла самая серьезная угроза войны за последние десятилетия. Конфликт на Украине продолжается четвертый год, и фронт по-прежнему пролегает в чуть более тысяче километров от Европейского Союза.
При этом Москва дает понять, что ее притязания не ограничиваются Харьковом или Крымом. Западные разведки предупреждают, что российская армия может в обозримом будущем подготовиться к мощному удару по НАТО (ее целью не обязательно будет поражение НАТО напрямую, и Москва может просто добиваться его развала, применяя военную силу).
Вместе с тем фокус внимания Вашингтона переносится на Индо-Тихоокеанский регион. В Белом доме и Пентагоне превалирует мнение о том, что Европа должна сама заботиться о своей безопасности, а США – сдерживанием Китая от нападения на Тайвань.
Поэтому начальник Генерального штаба Великобритании генерал Патрик Сандерс еще в 2024 году назвал британцев "предвоенным поколением" и призвал общественность подготовиться к конфликту с Россией, так как профессиональная армия численностью 73 тысячи с такой задачей не справится. О чешских вооруженных силах можно сказать то же.
Реакцию политиков отражают бюджеты. Европейские оборонные расходы в 2024 году выросли на 17% до 693 миллиардов долларов, а это максимум с конца холодной войны. Брюссель запустил план ReArm Europe, согласно которому в течение четырех лет предполагается выделить до 800 миллиардов евро на оборону.
При этом расчет делается на то, что США будут заняты другими проблемами.Однако деньги сами по себе не решают старую проблему, которую долго игнорировали: кто будет обслуживать эту новую технику?
Большие конфликты… большие
Во время Первой мировой войны континентальные державы призвали миллионы граждан на службу в армии. Только Франция и Германия поставили в 1914 году под ружье в общей сложности более восьми миллионов человек.
Современные западные общества хоть и научились полагаться на меньшие профессиональные силы, но конфликт на Украине напомнил им, что даже продвинутая техника не способна заменить пехоту, саперов и медицинских специалистов. Для эффективного ведения войны по-прежнему необходима масса "живой силы". Конечно, дистанционное применение оружия и дронов меняют образ ведения войны, но без людей на фронте по-прежнему победить трудно.
Цифры при этом подтверждают крайне негативные тенденции. В немецком бундесвере сейчас служат около 181 тысячи военных, что почти на десять тысяч меньше, чем пять лет назад, а в государственных отчетах говорится о необходимости еще 75 тысяч для выполнения новых требований Североатлантического альянса.
Число солдат в британской армии сократилось до 73 тысяч контрактников, и это минимум со времен Наполеона. Парламентское управление предупреждает, что из армии людей уходит больше, чем приходит служить, и что без расширения набора в ближайшее время вооруженные силы не смогут подготовиться к "интенсивному конфликту". Возможно, Великобритании придется обучить "гражданскую армию" добровольцев для отражения удара России.
Франция, Италия и Испания столкнулись с теми же проблемами. Их военные руководители докладывают, что треть казарм пустует, а современная техника простаивает без экипажей.
А у стран, которые ближе всех к текущему конфликту, дела зачастую обстоят еще хуже.
Благодаря прошлогодней кампании "Каникулы с армией" в Польше удалось призвать почти десять тысяч новичков, но при этом рекордные девять тысяч профессионалов ушли из рядов вооруженных сил. Румыния в некоторых специальностях испытывает двадцатипроцентный дефицит, а Венгрия развешивает билборды и даже проводит реалити-шоу, чтобы привлечь молодежь в армию.
В чешских вооруженных силах сейчас служат 23 600 человек, но, согласно стратегическим планам НАТО, нам нужны не менее 37 тысяч. В прошлом году вооруженные силы приняли всего 176 контрактников. Начальник Генерального штаба Карел Ржегка назвал нынешнюю систему призыва "неэффективной".
Когда заканчиваются солдаты
Диспропорция очевидна. Конфликт на Украине ведется силами сотен тысяч пехотинцев, а странам-членам НАТО, согласно внутренним расчетам, потребуются десятки новых бригад, чтобы вообще вести подобный конфликт. Но людей нет.
Причины различны. На "гражданке" зарплаты выше. Престиж армии упал, и (не только) молодежь относится к ней с неприятием. Но одна большая и трудно преодолимая проблема объединяет всю Европу — демография.
Кривая рождаемости во всем развитом мире движется в одном направлении — вниз. База потенциальных новобранцев, таким образом, с каждым годом будет сокращаться. В армиях это видно уже сегодня по возрастному соотношению. Во фронтовых соединениях Украины и России средний возраст солдата приближается к 40, хотя еще во Вторую мировую войну такое трудно было себе представить. Еще во Вьетнаме средний возраст погибших американских солдат составлял 23 года…
Для Чешской Республики из этого следуют неприятные выводы. Во-первых, в отличие от прежних времен малое государство не может полагаться на то, что "большие" союзники восполнят пробелы в людской силе. У них у самих проблемы. Во-вторых, демографическая ситуация предопределена на десятки лет вперед, и с этим мы уже ничего не поделаем. За первые девять месяцев 2024 года в Чехии родилось 64 200 детей, а это минимум с момента образования Чехословакии в 1918 году.
Даже самый лучший маркетинг и зарплаты в армии не изменят тот факт, что при 64 тысячах родившихся детей в 2024 году мы не сможем призвать в армию столько же, сколько могли, скажем, в 70-е годы, когда в год рождалось до ста тысяч.
Уроки фронта
Все это явно проявляется и в российско-украинском конфликте. Две армии борются за людей, и обе доказывают, что количество автоматов в окопах так же важно, как и количество дронов. При этом в обеих странах 20 — 30 лет назад рождаемость была низкой.
В первые месяцы войны воевать с украинской стороны приходило больше добровольцев, чем штаб успевал вооружить. Однако в 2023 году волна эйфории спала, а потери возросли. Поэтому весной прошлого года Киев снизил минимальный возраст призывников с 27 до 25 лет, а в этом году запустил программу "Контракт 18 — 24". Молодым людям этого возраста обещают службу в течение года, немедленную выплату в размере 200 тысяч гривен и общее вознаграждение в размере двух миллионов в год. Кроме того, им предлагают самостоятельно выбрать соединение, где они будут служить.
Киев искал резервы где только можно. Командующий НАТО в Европе, американский генерал Кристофер Каволи, выступая в этом году в Сенате, сказал, что "Украина, по-видимому, частично решила проблему дефицита людей, расширив круг призывников и отправив штабных на фронт".
Однако это не идеальное решение, и у российских вооруженных сил по-прежнему явное преимущество в численности. Молодых новобранцев по-прежнему мало, и даже по прошествии нескольких лет войны армия так и не смогла поднять подготовку и, что главное, условия для пехоты на такой уровень, чтобы привлечь достаточно желающих послужить. Хорошо хоть то, что Украине удается поддерживать численность армии примерно на одном уровне.
Русским удалось создать более эффективную систему пополнения личного состава, хотя для этого Кремлю пришлось пойти на некоторые чрезвычайные меры. Сначала он "частично мобилизовал" 300 тысяч человек, а потом сделал ставку на массовый набор контрактников. В 2024 году их набралось более 430 тысяч, и благодаря также другим мерам их, вероятно, полностью хватило, чтобы компенсировать потери. Кроме того, по-видимому, это позволило российскому командованию даже создать новые соединения или укрепить уже существующие.
Но точно так же, как на Украине, в России заметна тенденция к "старению" армии. Власти подняли верхнюю границу обязательной военной службы с 27 до 30 лет. Но основная масса "стариков" приходит в армию служить по контракту, уходя на фронт добровольно, рассчитывая на щедрые бонусы. Средний возраст мужчин, которые подписывают контракт на службу в специальной военной операции, превысил 40 лет. (…)
Таким образом, обе стороны конфликта подтверждают, что в ситуации демографического спада даже такие страны, как Россия, не спешат призывать молодежь и стараются больше привлекать представителей более старшего поколения. Способы разные. Россия выбирает количество и снижает стандарты. Украина старается предложить лучшие условия для молодых и мобилизовать преимущественно более старших. Результаты схожи. В среднем возраст солдата на восточном фронте составляет около 40 лет.
Это сигнал и для НАТО. Если когда-нибудь начнется война на истощение с таким же сильным противником, государство будет вынуждено убедить пойти служить и подготовить все общество, включая тех, кто считал, что служба его давно миновала.
Как быть?
Государства пробуют разные методы, чтобы привлечь на службу в армию новых людей или удержать старых. Один из вариантов — расширение роли женщин. Норвегия ввела гендерно нейтральный призыв еще в 2015 году. Дания в марте постановила, что женщин можно призывать на службу, но уже сейчас более 25% добровольцев, которые приходят служить, — женщины. Латвия, которая вернула службу по призыву в январе прошлого года, добавила параграф, согласно которому женщины могут служить в армии наряду с мужчинами. (…)
Второй вариант — дать возможности иностранцам. В 2018 году Германия рассматривала вопрос о наборе граждан соседних стран в вооруженные силы при наличии у них необходимых навыков. Сейчас в Берлине обсуждают возвращение к службе по призыву, а также возможность для граждан ЕС с двойным гражданством служить в армии. Во Франции есть свой Иностранный легион. В Испании в рамках обсуждения иммиграционного пакета рассматривается возможность позволить иностранцам из Латинской Америки сократить путь к гражданству, если те отслужат несколько лет. Кстати, Россия тоже привлекает иностранцев ускоренной процедурой получения гражданства, если они поедут воевать на Украину.
Третий вариант — сделать армии еще более "старыми", то есть поднять верхнюю границу призыва для солдат и резервистов. Финляндия предложила поднять границу для резервистов до 65 лет, что теоретически прибавит ей 125 тысяч человек в армии.
К этому добавляют разные стимулы. Великобритания обращается к поколению Z слоганом "You Belong Here" и рассказывает реальные истории солдат в TikTok. Польша раздает вербовочный бонус в размере шести тысяч злотых и обещает быстрый карьерный рост в новых соединениях территориальной обороны. Все эти программы объединяет желание привлечь солдат хотя бы "на полставки", раз тех, кто готов посвятить армии все свое время, мало.
Однако ни один из описанных вариантов не панацея. Более того, остаются проблемы финансового характера, трудности с подготовкой и политической волей. Однако тенденция ясна: Европа постепенно отказывается от модели малой и элитной профессиональной армии и переходит к гибриду, служить в котором будет больше народу без полноценного возвращения к обязательной службе по призыву.
Без людей — никуда
Кто-нибудь может возразить, что гонка за большой численностью армии — анахронизм. Ведь над фронтом кружат тысячи беспилотников, артиллерийский бой координирует ИИ, а спутниковые снимки поступают в режиме реального времени. Однако реальность украинского фронта говорит об обратном: дроны не устранили необходимость пехоты.
Согласно внутренним планам Североатлантического альянса, чтобы полностью защитить восточное крыло, альянсу нужны еще 35 — 50 бригад, то есть не менее 150 — 300 тысяч солдат. Даже самые современные системы ПВО или дальнобойные ударные вооружения не работают сами. Для каждой батареи Patriot, например, нужно 90 человек экипажа; для танковой роты Leopard все равно нужны механики и водители, а логистика ракет и дронов требует людей, разбирающихся в электронике и IT.
Москва щедро платит престарелым добровольцам, так как знает, что без пехоты не сможет удержать уже захваченные территории. Обе армии вкладывают огромные средства беспилотники, но для каждого роя дронов все равно нужны операторы, разведчики и техники, и поэтому численность военнослужащих практически не снижается.
Таким образом, технологии способны избавить солдат от некоторых рутинных задач, но создают и новые специальности: специалист по программному обеспечению управления огнем, аналитик спутниковых данных, оператор FPV с навыками профессионального компьютерного геймера. Автоматизация меняет работу солдат, но пока отнюдь ее не лишает.
Поэтому опыт Украины несет НАТО ясное послание. Даже в такой войне, где полно датчиков и алгоритмов, в итоге все решает стойкость пехоты, численность экипажей и способность восполнять неизбежные потери. Дрон, может, и отодвинет фронт, но только тогда, когда человек на земле эту линию реально продвинет вперед. И совершенно неважно, 20 ему лет или 40.
Свежие комментарии