На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Будь в курсе✴

36 763 подписчика

Свежие комментарии

  • Вячеслав Денисов
    Фотографию этих останков надо распространять в сети, чтобы придурки знали, что их ждет, если не одумаются.На крыше поезда в...
  • Андрей
    В такой ситуации надо бить по территории тех стран откуда оружие непосредственно поступает на Украину! Аэродром Жешуа...Трамп грозит Росс...
  • Eduard
    Молодцы,а теперь отпустите его!В России поймали ...

ВЦИОМ сообщил об удовлетворении россиян своей зарплатой

Больше половины работающих россиян (56 процентов) удовлетворены уровнем своих доходов, а по поводу самой работы высказали удовлетворение 79 процентов. О таких выводах из проведенного исследования сообщает ВЦИОМ.

При этом даже среди тех, кому материально живется плохо и очень плохо, работой удовлетворены 54 процента респондентов.

Если же опрошенный высоко оценивает свое материальное положение, то удовлетворенность взлетает до 92 процентов.

Социологи делают выводы, что на столь существенную разницу между отношением к доходам и самой работе влияют нематериальные факторы. По их мнению, значительной части россиян нравится даже та работа, которая не приносит им достаточно денег.

Медианный размер желаемого дохода (то есть половина респондентов хочет получать больше, а половина — меньше) составил 96 882 рубля, что примерно соответствует среднемесячной заработной плате в марте.

Судя по тому, что 44 процента россиян все же не удовлетворены своим доходом, но при этом меньше половины хотят получать больше средней зарплаты по стране, большую часть россиян устраивает тот факт, что их зарплата меньше средней. Как отмечается в сообщении, оценка материального положения семьи не соотносится с суммой дохода. Так, работник с низким доходом может считать свое финансовое положение хорошим, а тот, у кого он в несколько раз выше, плохим.

Наибольшие зарплатные ожидания демонстрируют старшие миллениалы, а у молодежи, только выходящей на рынок труда, запросы достаточно скромные, что свидетельствует в пользу объективности их самооценки и понимании важности квалификации и образования.

Ранее исследование платформы онлайн-рекрутинга hh.ru показало, что доля соискателей, готовых на снижение зарплаты, достигла минимальных за все время исследований 26 процентов. Ни в коем случае не готовы к падению дохода оказались 54 процента респондентов.

 

Ссылка на первоисточник
наверх